북한관료제도론
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작성일 23-01-19 03:04
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이 관료제의 특징은 엄격한 법적 권한, 계층제, 엄격한 공사구분, 전문적 지식과 전문적 기술, 법규에 의한 행정, 문서주의, 고용관계 자율계약 등이 있따 베버는 관료제를 인간에 의해 발명된 가장 능률적인 조직의 형태로 보았다.
2. 리그스(Fred W.Riggs)의 관료제
리그스는 관료제의 concept(개념)상 혼란을 피하기 위하여 관료제의 기능적 측면과 구조적 측면으로 구별하고 있따 즉, 관료제는 기능적·구조적 측면을 지니고 있는데, 기능적 측면은 병리적·합리적·권력적 측면으로 세분된다는 것이다.북한관료제도론의이해 , 북한관료제도론법학행정레포트 ,
다. 관료제는 구조적 측면에서 볼 때 계층제적 형태를 띤 복잡한 대규모 조직의 구조를 의미하는 것으로 단일의 의사결정 센터를 지닌 대규모 조직이다.
베버는 권위의 정당성을 기준으로 다음과 같이 권한 유형을 정립하고, 그에 따른 조직형태로 전통적 권한에 따르는 가산 관료제, 카리스마적 권한에 따르는 카리스마적 관료제, 그리고 합리적·법적 권한에 따르는 합리적·합법적 관료제로 구분하였다. 베버는 합리적·법적 관료제를 근대 관료제의 가장 이상적인 관료제로 보았다.
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관료제는 근대의 합리적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직…(투비컨티뉴드 )
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